Junior projectmanager bodemonderzoek

Jobomschrijving

  • Je staat in voor het opstellen van bodemonderzoeken en verslagen. Daarnaast ondersteun je de senior projectmanagers bij bodemsaneringsprojecten.
  • Als junior projectmanager ondersteun je samen met het projectteam een aantal administratieve en technische taken. Eveneens stuur je ook het veldwerk aan en ben je nauw betrokken bij het opstellen en coördineren van offertes en rapportages.
  • Tot slot controleer en verzorg je dagelijks het financieel projectmanagement.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een Bachelor/Masterdiploma in een wetenschappelijke richting en je hebt interesse om te werken in de milieusector. Een eerste werkervaring is een pluspunt maar zeker geen noodzaak.
  • Jouw collega’s kennen jou als een teamplayer met de nodige dosis enthousiasme. Je bent een enthousiast persoon met een proactieve houding, iemand die met plezier verantwoordelijkheden opneemt en graag meedenkt met het team.
  • Daarnaast ben je een secure werker die ook met de nodige tijdsdruk oog houdt voor details. Kortom, timemanagement is één van jouw sterktes. Eveneens kan je je ook flexibel opstellen en ben je vlot in de omgang.
  • Je hebt sterke skills/interesses in IT toepassingen.
  • Kennis van het Frans en Engels is een pluspunt.

Waarom kiezen voor RSK Benelux?

  • Impact – Je werkt mee aan het oplossen van complexe bodemgerelateerde vraagstukken. Dankzij jouw kennis, ervaring en toewijding werk je mee aan de groei van RSK Benelux als expertisecentrum.
  • Stimulerende omgeving – Je krijgt de kans om aan interessante, gevarieerde dossiers te werken en interne en/of externe opleidingen te volgen.
    Vanuit de bodemafdeling zijn er mogelijkheden om te groeien in andere disciplines zoals duurzaamheid (RSK Energy), milieu, gezondheid en veiligheid, sloop en asbest, … Na enkele jaren ervaring in België behoort jobrotatie of een buitenlandse tewerkstelling tot de mogelijkheden (indien gewenst uiteraard).
  • Work-life balance – Dankzij de combinatie van telewerk en de 9 regionaal verspreide kantoren is er steeds een kantoor nabij je woonst en worden mobiliteitsproblemen voorkomen.
  • Teamsfeer – Je belandt in een hecht team waar medewerkers zich ècht thuis voelen.
  • Aantrekkelijk loonpakket – Bovenop je loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.

Verdere specificaties
Heb je interesse, stuur dan je CV met motivatiebrief naar mevrouw Alexandra Van Mulders, HR Manager RSK Benelux, HRBelgium@rskgroup.be. Ontvang je graag meer inhoudelijke info over deze functie? Neem dan contact op met mevrouw Nathalie Van Damme, Teamleader Bodem RSK Benelux, nvandamme@rskgroup.be.