RSK peut également appuyer ou accompagner votre organisation dans la mise en place d’un système de gestion sur mesure, conformément aux normes internationales, notamment ISO 14001 (environnement), ISO 50001 (énergie), 45001 (santé et sécurité).

Un système de gestion certifié peut constituer une exigence de préqualification dans le cadre d’une procédure de soumission, voire une exigence contractuelle. Quel que soit la motivation, un intérêt croissant pour la mise en place d’un système de gestion est observé depuis ces dernières anées. L’objectif de RSK consiste donc à comprendre les besoins de ses clients et de veiller à ce que le système de gestion environnementale et les conseils liés appuient les aspirations de l’entreprise, tout en réduisant au minimum les risques financiers, commerciaux et juridiques. Finalement, il s’agit d’obtenir une gestion vraiment durable de l’entreprise et qui pourra déboucher sur un bénéfice financier.

Les normes ISO fonctionnent d’après le cycle ‘Plan – Do – Check – Act (PDCA)’ soit une méthode de gestion itérative en 4 étapes, visant l’amélioration continue des processus et des produits. Son objet est donc une approche systématique pour l’amélioration continue des performances d’une entreprise. Un des atouts des normes ISO est que toute l’organisation est associée à la réalisation des objectifs fixés.

La mise en place d’un système de gestion de l’environnement selon ISO 14001 : les avantages 

L’objectif de la mise en place d’un système de gestion de l’environnement est de prêter une attention structurée à l’environnement au sein des opérations commerciales. Deux points d’intérêt sont au cœur de cette question : 

  • Se conformer à la législation et aux règlements et contrôler les risques environnementaux potentiels 
  • L’optimiser constante de la performance environnementale de votre organisation ou de votre entreprise 

La mise en place d’un système de gestion de l’environnement selon la norme ISO 14001 offre de nombreux avantages : 

  • une réputation d’entreprise plus positive;
  • une performance environnementale optimisée;
  • une plus grande efficacité et une optimisation des coûts;
  • se conformer à l’exigence de passation des marchés publics l’activation interne; 
  • le renforcement de la participation des employés; 
  • démontrer que votre entreprise respecte les lois et règlements en matière de gestion de l’environnement.

Mise en œuvre d’un système de gestion de l’énergie selon ISO 50001

La norme ISO 50001 stipule les exigences pour l’implémentation d’un système de gestion énergétique. Il s’agit de développer une approche systématique pour l’amélioration continue des performances énergétiques, y compris l’efficacité énergétique et la consommation d’énergie. La norme vise à aider les organisations à réduire continuellement leur consommation d’énergie et leurs émissions de gaz à effet de serre.

L’implémentation du programme du système de gestion énergétique intègre les aspects suivants : 

  • la sensibilisation du personnel;
  • le scan/audit énergétique;
  • les bilans énergétiques des unités de production;
  • la fixation de priorités; 
  • l’élaboration d’un calendrier d’actions à moyen terme.

Mise en place d’un système de gestion de la sécurité selon ISO 45001 

Avec la norme ISO 45001, permet de contrôler les risques de votre organisation en termes de bien-être et de sécurité, ainsi que d’améliorer vos performances. 

RSK supervise et soutient également des entreprises et des organisations de différentes tailles. 

Besoin d’aide pour mettre en place un système de gestion de l’environnement, de sécurité, d’énergie ou de gestion de la qualité (ISO 9001)?

RSK peut vous appuyer dans:

  • l’analyse de votre système de gestion actuel, l’exécution d’une analyse des lacunes par rapport aux procédures et aux méthodes de la norme ISO ;
  • l’intégration aux autres systèmes de gestion, ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 50001 ;
  • l’exécution d’audits de conformité, le développement de registres légaux et leur mise à jour;
  • l’appui au développement de la politique et des objectifs de votre entreprise;
  • l’exécution d’audits internes dans le cadre d’un programme d’audit ou d’un pré-audit.