Projectmanager grondverzet

Jobomschrijving

  • Beheer van projecten voor het traceren van uitgegraven grond (Walterre) van a tot z (ontwikkeling van de bemonsteringsstrategie, opstellen en opvolgen van offertes, communicatie met de klant, veldwerk, opstellen van verslagen en financiële opvolging van projecten).
  • Toepassing van de kwaliteits- en veiligheidsprocedures van RSK Benelux, evenals die van onze klanten.
  • Ondersteuning van senior managers (verslagen schrijven, creëren van templates, andere administratieve ondersteuning).

Profiel

  • Je bent in bezit van een Bachelor/Masterdiploma in een wetenschappelijke richting en je wenst in de milieusector te werken. Een eerste ervaring in de bodemsector is zeker een troef.
  • Je zoekt een combinatie tussen bureau- en veldwerk.
  • Jouw collega’s kennen je als een teamplayer en een goede communicator. Iemand die met plezier verantwoordelijkheden opneemt en meedenkt met het team.
  • Daarnaast is project- en timemanagement één van jouw sterktes en kan je ook onder tijdsdruk hoofd- en bijzaken onderscheiden. Waar nodig duik je in de details en ga je tot op het bot.
  • Je hebt kennis of affiniteit met IT toepassingen.
  • Talenkennis is een belangrijk pluspunt.

Waarom kiezen voor RSK Benelux?

  • Impact – Je werkt mee aan het oplossen van complexe bodemgerelateerde vraagstukken. Dankzij jouw kennis, ervaring en toewijding werk je mee aan de groei van RSK Benelux als expertisecentrum.
  • Stimulerende omgeving – Je krijgt de kans om aan interessante, gevarieerde dossiers te werken en interne en/of externe opleidingen te volgen.
    Vanuit de bodemafdeling zijn er mogelijkheden om te groeien in andere disciplines zoals duurzaamheid (RSK Energy), milieu, gezondheid en veiligheid, sloop en asbest, … Na enkele jaren ervaring in België behoort jobrotatie of een buitenlandse tewerkstelling tot de mogelijkheden (indien gewenst uiteraard).
  • Work-life balance – Dankzij de combinatie van telewerk en de 9 regionaal verspreide kantoren is er steeds een kantoor nabij je woonst en worden mobiliteitsproblemen voorkomen.
  • Teamsfeer – Je belandt in een hecht team waar medewerkers zich ècht thuis voelen.
  • Aantrekkelijk loonpakket – Bovenop je loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.

Verdere specificaties
Heb je interesse, stuur dan je CV met motivatiebrief naar mevrouw Alexandra Van Mulders, HR Manager RSK Benelux, HRBelgium@rskgroup.be.
Ontvang je graag meer inhoudelijke info over deze functie? Neem dan contact op met de heer Renaud Léonard, Teamleader RQT, rleonard@rskgroup.be.